2012年7月30日 星期一
讚嘆的八倍願景目標 vs 少十倍的玩樂心態
讚嘆的八倍願景目標 vs 少十倍的玩樂心態
2012年7月8日 星期日
給台中站前分校同學結訓的一封信: 雞蛋與人生
給台中站前分校同學結訓的一封信: 雞蛋與人生
雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。人生亦是,從外打破是壓力,從內打破是成長。
如果你等待別人從外打破你,那麼你註定成為別人的食物;如果能讓自己從內打破,那麼你會發現自己的成長相當於一種重生!!
這是李嘉誠先生與大家分享的一篇文章, 我很喜歡這幾句話, 寫得非常的好, 所以在此引用與大家分享。
另外與大家分享一篇網路的文章: 獅子分肉記
唸過EMBA的獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。這10隻狼都感覺自己分的少,合起來跟豹子唱對臺戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。
獅子把肉分成了11份且大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:「你們自己討論這些肉怎麼分。」為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的「績效工資」嗎?
第二天獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過「末位淘汰法」嗎?
第三天獅子把肉只分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論剩下這塊肉怎麼分。群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其他狼來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其他的再不操心。豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過「職場競爭」嗎?
最後一天獅子把肉全占了,然後讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經無力再戰了,於是只好逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過「和諧社會」嗎?原來所謂的「和諧社會」就是「逆來順受」!
這兩篇文章說明的都是自己要挑戰自己, 還有在社會上, 要學會使用智慧面對競爭, 基本上, 我個人認為, 要面對競爭最好的辦法, 並不是替競爭對手或者敵人設下陷阱與障礙, 而是應該增加與鍛鍊自己的能力, 這與學習 Pro/E 的道理是相同的, 如果您要面對社會的競爭, 沒有自我設定一個好的目標下去努力, 並且尋求突破的能力, 那麼到最後就只能是被競爭給淘汰的那一方, 或者等待分配的那個角色, 絕對不會是有權力分配的角色.
我希望各位在站前分校學習的同學, 都可以學習到自己想要的工作技能與技巧, 可以讓您以後在工作職場上發揮最大的效益, 請記住, 這個課程的結束只是個開始, 並不是所謂的結束, 應該要從今天開始, 大家更努力的磨練與學習新的知識, 好面對社會工作的競爭, 我希望大家都能突破自己的障礙, 在各個職務上擔任工作分配的角色, 以符合當初您所學習這個課程的初衷.
我個人很榮幸的擔任各位基礎課程的講師, 也很高興可以與大家在台中站前分校開心的討論相關的課題, 期望未來還有機會與大家再分享與討論這些有趣的主題, 謝謝各位!
McCoy in TCH
2010 0708